기초연금 선정방식 바뀐다? KDI 개편안 핵심 정리!

 

 

🔹 기초연금 개편될까? KDI의 새로운 제안

 

기초연금은 65세 이상 어르신의 노후 생활을 지원하는 핵심 복지 제도입니다.
현재 기초연금은 **소득인정액 하위 70%**를 기준으로 지급되지만, 최근 노인 빈곤율 감소와 소득 증가로 인해 이 기준이 적절한지에 대한 논의가 이어지고 있습니다.

이에 **한국개발연구원(KDI)**에서는 기초연금 선정 기준 개편을 제안했는데요.
어떤 변화가 제안되었는지 핵심 내용을 정리해 보겠습니다.

 

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✅ KDI의 기초연금 개편 제안

 

1️⃣ 중위소득 기준으로 수급자 선정

기초연금 대상자를 선정할 때 기존 ‘소득 하위 70%’ 기준 대신 중위소득을 기준으로 삼자는 제안입니다.

✔ 중위소득 100%를 기준으로 하면
👉 현재 월 34만 4천 원인 기초연금을 약 4만 원 인상 가능

✔ 중위소득 50%를 기준으로 하면
👉 기초연금을 최대 10만 원가량 인상 가능

즉, 소득 기준을 명확히 하면서 연금액을 현실적으로 조정할 수 있는 방안입니다.

 

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2️⃣ 재정 여력 활용하여 연금액 상향

기초연금 선정 기준을 개편하면 재정 지출을 절감할 수 있고, 이를 활용해 기초연금 지급액을 점진적으로 인상하는 방향을 고려할 수 있습니다.
즉, 더 많은 노인이 실질적인 혜택을 받을 수 있도록 재정을 효율적으로 운용하는 것이 핵심입니다.

 

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3️⃣ 장기적으로 ‘노인형 최저 소득 보장 제도’ 도입

KDI는 기초연금과 기초생활보장제도를 통합하여,
📌 장기적으로 ‘노인형 최저 소득 보장 제도’를 구축하는 방안을 제안했습니다.

➡ 기초연금과 기초생활보장을 하나로 묶으면,
✔ 더 체계적인 노인 복지 시스템이 마련될 수 있음
✔ 기존보다 소득 하위층을 더 두텁게 보호할 수 있음

 

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✅ 기초연금 개편 시, 어떤 변화가 있을까?

 

📌 변경 시 기대 효과

• 기초연금 수급 기준이 보다 명확해짐
• 중위소득 기준 적용 시 연금액 추가 인상 가능
• 노인 빈곤층을 더 실질적으로 지원할 수 있는 복지 강화

📌 앞으로의 과제

• 재정 확보 방안 마련 필요
• 기존 기초연금 수급자와의 형평성 문제 해결
• 제도 변화에 따른 사회적 합의 필요

 

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🔹 마무리

 

기초연금은 노후 소득 보장을 위한 필수적인 제도입니다.
하지만 노인 소득 증가와 재정 부담 증가로 인해 개편 필요성이 꾸준히 제기되고 있습니다.

KDI의 기초연금 개편 제안은
📌 중위소득 기준 적용
📌 재정 여력 활용하여 연금액 상향
📌 장기적으로 노인 최저 소득 보장 제도로 개편
이라는 방향으로 정리할 수 있습니다.

아직 정부 차원의 공식적인 개편안이 확정된 것은 아니지만,
이런 논의가 계속되면서 앞으로 기초연금 제도가 어떻게 변화할지 주목할 필요가 있습니다.

✔️ 65세 이상이라면 기초연금 개편 흐름을 꼭 확인해 보세요! 😊

 

 

 

 

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